Cerca de 32% dos líderes da área da formação e do desenvolvimento estão preocupados com a adequação da sua oferta formativa para responder ao gap de competências criado pelo desenvolvimento tecnológico. A conclusão é de…
Ter uma ideia é fácil. Ter a ideia certa dá mais trabalho… O design thinking ajuda-nos a colocar de lado aquilo que achamos que sabemos e obriga-nos a começar do zero. Neste artigo, explicamos-lhe porque…
São muitos os líderes das organizações que ainda acreditam que a Inteligência Artificial (IA) é apenas mais um investimento tecnológico incremental. Mas obter uma vantagem competitiva com um investimento em IA requer uma transformação organizacional….
Como condutores dos processos de mudança, entender como as pessoas mudam e crescem é uma competência essencial para os líderes de qualquer negócio. A afirmação é de Kay Peterson, coach e consultora do Institute for…
A frequência com que se deve dar feedback às equipas é uma das questões que mais gera discórdia, não só porque alguns defendem que é preferível dar feedback positivo frequentemente aos colaboradores como forma de…
Cada vez mais estratégica nas organizações, a gestão de recursos humanos deve ‘encabeçar’ o processo de transformação interno das empresas no pós-COVID-19. Depois da pandemia, nada será como antes e há várias tendências de RH…
Numa parceria inédita, a IFE by Abilways aceitou ser objeto de estudo dos alunos da unidade curricular de Gestão de Pessoas do curso de Gestão de Marketing do Instituto Português de Administração de Marketing (IPAM)…
40% da força de trabalho europeia, mais de 90 milhões de pessoas, terá de desenvolver novas competências nos próximos dez anos para fazer face à introdução de tecnologias de automação no mercado de trabalho. Os…
A gestão da mudança ainda é um dos quebra-cabeças da Gestão de Recursos Humanos, mas se a crescente adoção de ferramentas digitais pelas organizações nos tem ensinado alguma coisa é que, no futuro, algumas das tarefas…
Durante os estados de emergência e calamidade que vigoraram em Portugal, o Governo criou um regime excecional de teletrabalho que obrigou muitas empresas a adotarem uma tendência que há alguns anos se vinha a assumir…
