O futuro dos líderes é decidir com base em dados e os dados exigem pensamento crítico Tomar decisões por impulso tem um preço que pode ser evitado. Aprender a usar o pensamento crítico na tomada…
Fazer perguntas tira-nos do piloto automático Quantas vezes entramos numa reunião já convencidos de que sabemos qual é o problema? Quantas vezes assumimos que percebemos as expectativas de um líder, de um colaborador ou de…
Nos meses de verão há muito maior disponibilidade de tempo, porque o ritmo de trabalho abranda, mas sobretudo maior disponibilidade mental das equipas para querer aprender. Uma aprendizagem em modo slow learning… Nesta breve entrevista,…
Investir em formação TI e IA Conheça os dados do Barómetro 2026 da Skolae Formação. Saiba onde as empresas portuguesas vão investir e quais as barreiras na formação em TI e IA. A literacia digital…
Academia de verão Verão, férias, experiências, tudo isto combina com aprender e é assim que surge a Academia de Verão. Quando bem planeada, participar numa academia de verão pode tornar-se uma experiência transformadora e dar…
IA para criar conhecimento: parceiro de pensamento ou máquina de respostas rápidas? A Inteligência Artificial (IA) é cada vez mais uma presença constante nas organizações. Na área de Recursos Humanos, o impacto é particularmente transformador:…
Colaboração entre Humanos e Inteligência Artificial na Formação: Slow Learning e Medição do ROI No atual panorama de Learning & Development (L&D), a Inteligência Artificial (IA) surge como uma tecnologia disruptiva que convive com a…
Os 5 Pilares da Pairagogia: Co-aprender para transformar Aprender deixou de ser um ato solitário para se tornar uma experiência verdadeiramente coletiva. Vamos explorar um conceito fascinante que está a revolucionar a maneira como adquirimos…
Os locais de trabalho têm um papel central na prevenção e promoção da saúde mental A saúde mental consolidou-se como um dos principais desafios organizacionais da atualidade. Em Portugal, 34% dos trabalhadores referem stress, ansiedade…
Cultura emocional da empresa e a relação com a saúde mental e a produtividade A experiência do Laboratório Português dos Ambientes de Trabalho Saudáveis na avaliação, monitorização e intervenção em organizações, evidencia uma relação clara…
