8h30 Recepção dos participantes

9h00 Sessão de Abertura
Ricardo Calé, Presidente da Câmara Municipal de Olhão

09h10 VAMOS FALAR DE COMPETÊNCIAS
Raquel Rebelo, CEO, Skolae Formação Portugal e Espanha
Irene Moreira, Head of Content, Recursos Humanos, Skolae Formação

9h30 CASO PRÁTICOConstruir uma relação de confiança entre liderança de topo e líderes operacionais• As pessoas certas para executar a estratégia
• Fronteiras entre líderes de topo e líderes operacionais: clareza de papeis
• O segredo dos 3 C’s: Comunicar Capacitar ConfiarAntónio Gonçalves, Administrador, Real Hotels Group

10h00 MESA-REDONDAPerformance, avaliação de desempenho e estrutura de benefícios• Como fazer resultar esta equação
• Gestão de talentos não é exclusivo do domínio dos RHCarina Silva, Performance Management & Engagement Specialist, Aviludo
Cláudia Varela, Regional Head HR, LIDL
Carlos Baía, Direção de Serviços de Emprego Formação Profissional, IEFP – Delegação Regional do Algarve
Moderadora: Zélia Araújo, Business Developer – Formação e Consultoria, Skolae Formação

10h45 Pausa networking café

11h15 CASO PRÁTICOSomos o resultado das pessoas com quem trabalhamos• A mudança não se força, emerge: como contagiar os colaboradores
• Ambientes em que as pessoas não receiam aceitar desafios: passar do slogan para o dia-a-dia dos colaboradores
• A cultura de respeito e confiança dá muito trabalhoAndreia Santa Rita, Unidade de Valorização do Capital Humano, Unidade Local de Saúde do Algarve

11h40 MESA-REDONDANíveis de recrutamento e o perigo da dispersão de abordagens• Como aceder a talento global altamente qualificado
• O pipeline disponível nas universidades: como cativar?
• Os talentos menos qualificados: desafios da integração cultural e laboral
• Recrutar e formar dentro da organizaçãoDaniela Coutinho, Regional Manager Zona Sul, NORMAL
Maria Brás, Professora, UALg ESGHT
Nuno Gaudêncio, Vice-Presidente, Câmara Municipal de Odivelas
Moderador: Nuno Jorge, Head of Sales – Formação e Consultoria, Skolae Formação

12h25 INTERVENÇÃOO que contamina os colaboradores?• Quiet Craking, quiet quitting, stress profissional, burnout… de que é feita a fragilidade humana?
• Como pedir ajuda em contexto de trabalho
• A felicidade mede-se?Pedro Pinheirinho Coelho, Presidente, PSIBAL

13h00 Pausa almoço

14h30 MESA-REDONDACultura corporativa ou microculturas?• O progresso da DEI é uma realidade ou é ficção? Como manter ativa a revisão das práticas da empresa?
• O desafio das equipas geograficamente dispersas
• Usar a multiplicidade de culturas dentro da organização para ultrapassar a resistência à mudança: os microclimas das equipas
• Como evitar o desalinhamento com os valores centrais da empresaCarla António, Área Manager Algarve, Hôma
Debbie Tsao, Diretora de F&B, Quinta do Lago
Filipa David, Diretora de Pessoas e Bem-Estar Organizacional, Água Monchique
Moderadora: Telma Lopes, Coordenadora Pedagógica, Skolae Formação

15h20 MESA-REDONDADeclínio do envolvimento dos colaboradores e rápido avanço da inteligência artificial: Será assim?• A IA pode impulsionar o crescimento ou diminuir o envolvimento dos colaboradores: como gerir estes dois desafios
• Como identificar que rotinas automatizar, libertar tempo e priorizar tarefas
• Métricas e ROI do uso da IADiogo Bernardes, Account Executive, GoFluent
Joaquim Nascimento, Presidente, Algarve Evolution
Vanessa Nascimento, Head of Product, Invoicexpress
Moderadora: Telma Lopes, Coordenadora Pedagógica, Skolae Formação

16h00 INTERVENÇÃOIA: Parceiro de conhecimento ou ferramenta de execução?• Como usar a IA para desafiar o pensamento, fazer brainstorming e estimular a criatividade.
• Garantir que o resultado é expandir a produtividade e melhorar a performancePaulo Carrasco, Professor, UALg

16h20 Pausa networking café

16h40 MESA-REDONDAComo motivar as equipas a adotar novas ferramentas de trabalho• A disponibilização de recursos: capacidade de investimento da empresa
• Construir equipas que inovam, experimentam e partilham conhecimento dentro da organização
• Transformar os early adopters em mentores internosAlexandra Rodrigues Gonçalves, Investigadora, CITUR Algarve
Mónica Azevedo, Formadora, Cruz Vermelha Portuguesa Portimão
Moderadora: Irene Moreira, Head of Content – Recursos Humanos, Skolae Formação

17h10 CASO PRÁTICOConhecimento especializado: formar com foco na performance• O défice entre as necessidades do negócio e as competências dos colaboradores
• Que estratégias de requalificação para os colaboradores
• O processo de aprender novas competências para poder realizar um trabalho diferente.
• A agilidade operacional está garantida? No final do dia é isso o mais importanteJoana Ferreira, Coordenadora de Recursos Humanos, Formação e Desenvolvimento, Vila Galé

17H30 Encerramento do Algarve RH Meeting

Real Marina Hotel & Spa
Av. 5 de Outubro, 8700-307, Olhão, Portugal
Telefone(+351) 289 091 300