Desafiar o futuro
Numa altura em que todas as empresas enfrentam transformações nos seus modelos de negócio e precisam ganhar cada vez mais flexibilidade e agilidade, é essencial envolver e comprometer as equipas com o projeto da empresa.
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Transformação digital – oportunidade para ganhar competitividade
A Transformação Digital é antes de mais uma transformação de cultura, de mudança de ADN. É um processo de transformação da nossa forma de pensar, uma mudança de mindset.
O talento como vantagem competitiva numa organização
Num mercado altamente competitivo é imperativo que as empresas identifiquem os melhores talentos que podem ajudar a manter ou a fazer crescer o seu negócio.
O papel dos RH na valorização da Organização
Para além do papel “clássico” dos RH (processamento salarial, R&S, etc.), hoje em dia espera-se um papel bem mais activo, estratégico e impactante para a valorização da empresa.
Como ganhar eficiência e justificar o investimento em tecnologia
Por | Teresa Coelho, Human Resources Manager, Barclays Não há muitos anos um colaborador para actualizar os seus dados, tinha que mandar por correio interno os documentos, hoje dispomos de portais a que o colaborador livremente acede…
Entrevista do Expresso a Raquel Rebelo – Porto RH Meeting 2015
Entrevista a Raquel Rebelo | Country Manager IFE Portugal Qual é o propósito do evento Porto RH Meeting? O Porto RH Meeting surgiu na sequência de um desafio da Câmara Municipal do Porto de…
Porto RH Meeting 2015
Entrevista a Silvia Prestes | Diretora Comercial do Porto RH Meeting O Porto e o Norte na rota dos Recursos Humanos! Que necessidades conduziram à realização do Porto RH Meeting? O PortoRH Meeting nasceu fruto…
ExpoRH – Edição 2015 | Transforming the way people work together
Numa época em que a culinária atrai tudo e todos não é desajustado fazer uma metáfora em torno do trabalho em equipa. Vejamos, quando cozinhamos, se os ingredientes não forem os certos e não estiverem todos interligados, o resultado não será o que esperamos! Nas empresas acontece o mesmo. Temos que ter os elementos certos e a trabalhar interligados!
