Leu bem. O desenvolvimento de talento nas organizações já não é uma opção, é um imperativo. Os colaboradores valorizam o desenvolvimento mais do que nunca e os responsáveis de desenvolvimento de talento ganharam, finalmente, ‘um…
Joana Guerra, HR Manager das Fábricas de Portugal da Nestlé, gere um programa de capacitação que coloca jovens de escolas profissionais dentro do ‘ecossistema Nestlé’. O desafio é grande, mas segundo a responsável, o projeto…
A melhor solução para reduzir o stress não é fugir dos desafios, mas sim arregaçar as mangas e abraçar um novo desafio, como aprender algo novo. A conclusão é de um estudo recentemente publicado na…
Venceu em 1997 o III Concurso Internacional da Fundação Oriente para Jovens Chefes de Orquestra, foi Presidente da Metropolitana/Associação Música, Educação e Cultura, instituição que gere a Orquestra Metropolitana de Lisboa, e dirigiu orquestras como…
Mais mobilidade e maior flexibilidade do mercado e dos processos laborais. É assim que os portugueses vêem o futuro do trabalho com o impacto da utilização de smartphones na vida pessoal e profissional. A conclusão…
Os decisores demoram, em média, duas semanas a perceber que fizeram uma contratação inadequada e cerca de 43% acabam por optar pela demissão desses colaboradores. A conclusão é de um estudo realizado pela empresa de…
Contratar um bom Diretor de Recursos Humanos (DRH) é absolutamente estratégico. Marc Andreessen, empreendedor norte-americano com investimentos em empresas como o Instragram, defendeu recentemente numa entrevista que um dos maiores erros que as startups cometem…
Que competências serão necessárias para ser um grande líder no futuro? Um mundo em constante mudança irá exigir aos profissionais em posições de liderança adaptação e aceitação da diversidade, revela um estudo recentemente publicado pela…
Isso mesmo. Estes líderes não acreditam no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional porque encontraram algo melhor: a integração dos dois mundos graças a uma vida de opções e planeamento que, segundo dizem, pode…
O LinkedIn analisou milhares de milhões de dados dos mais de 500 milhões de perfis na sua plataforma para perceber quais as competências mais procuradas pelas empresas de todo o mundo. De acordo com a…
