As vantagens do Digital Learning
À medida que as empresas de todo o mundo avaliam o impacto do surto de COVID-19, há cada vez mais empresas a assumir a necessidade de investimento em ferramentas digitais para a formação das equipas....
Mudança
Sustentabilidade: que impacto tem a sua organização?
“As empresas que não assumirem a sustentabilidade no seu ‘core business’ não vão existir em 2030”. A frase é do brasileiro Roberto Pires Ferreira, publicitário e especialista em Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa, e talvez…
Como atrair e reter talento em 2020?
As empresas enfrentam hoje, mais do que nunca, dificuldades para atrair e reter talento. A conclusão é do estudo ‘Talent Shortage & What Workers Want’, do ManpowerGroup, que revela que em 2019, registou-se a maior…
Serão estes os empregos do futuro
Com cada vez mais dados ao nosso dispor, é possível prever as oportunidades de trabalho emergentes na economia global e descobrir as competências que serão necessárias no futuro. Um estudo recentemente publicado pelo Fórum Económico…
Como garantir o engagement das equipas na era do trabalho flexível?
São vários os estudos que têm mostrado que a maioria das organizações esperam, dentro dos próximos anos, aumentar o número de colaboradores independentes que para si trabalham. Uma forma de diversificar o talento e de…
2020: que tendências vão marcar os Recursos Humanos?
Com um novo ano, e uma nova década, prestes a arrancar, decidimos olhar para as tendências que marcaram os Recursos Humanos em 2019 e contar-lhe o que prevemos para 2020. 2019 foi o ano da…
Saiba porque deve integrar um filósofo na sua equipa
Em Silicon Valley, onde empresas como a Google, a Facebook e a Microsoft estão a transformar a definição do que significa ser ‘humano’, através do desenvolvimento de tecnologias de inteligência artificial e machine learning, está…
Inteligência emocional será a competência mais procurada nos próximos anos
Criar empatia, decifrar as emoções dos outros e capacidade de adaptação a vários tipos de personalidade serão competências essenciais no futuro. Quem o diz é o Capgemini Research Institute, que estima que a procura por…
O líder ‘sustentável’: porque temos de reinventar as lideranças
Os colaboradores estão a fazer novas exigências às organizações para as quais trabalham. A necessidade de mitigar as ameaças ao nosso bem-estar ambiental e social é mais importante do que nunca. E as empresas e…
4 tendências que vão transformar os Recursos Humanos
Um estudo recentemente publicado pela Mercer revela que mais de três quartos dos executivos de topo acreditam que os próximos três anos serão de grandes mudanças, sobretudo, nos Recursos Humanos. 80% dos gestores/diretores de Recursos…