RHBizz

Que papel desempenha o feedback na cultura da organização? Esta pergunta deve constantemente interpelar os líderes, questionarem sobre que lugar ocupa a prática de feedback na organização de que são parte. De que forma é...

O feedback é para ser integrado como prática quotidiana da liderança e apesar da importância de definir momentos específicos, chamemos-lhes formais, para dar feedback, o líder deve praticar feedback “sem hora marcada” também como pilar...