Arquivo de Desenvolvimento - Page 4 of 13

Jan

Os super-poderes dos 4 C’s na gestão do trabalho remoto

Os super-poderes dos 4 C’s na gestão do trabalho remoto Os anos de 2020 e 2021 foram decisivos na gestão do teletrabalho e os líderes aprenderam muito sobre como gerir as suas pessoas. No entanto,...

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Dez

Somos contínuos e eternos aprendizes

RH BizzDesenvolvimento

Somos contínuos e eternos aprendizes A reflexão de Cristina Castro, responsável pela Academia de Formação do Banco de Portugal, sobre a aprendizagem colaborativa e a especificidade da aprendizagem de adultos. Toda a atividade humana contém...

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Nov

Quais são afinal os programas de bem-estar que funcionam?

RH BizzDesenvolvimento

Quais são afinal os programas de bem-estar que funcionam? Uma pesquisa feita pela Willis Towers Watson, revela que, apenas 29% dos colaboradores considera que os programas de bem-estar promovidos pela empresa, têm resultados efetivos. A...

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Nov

E porque não “re-recrutar” os seus colaboradores?

RH BizzDesenvolvimento

E porque não “re-recrutar” os seus colaboradores? São muitas as empresas a perder talentos e a verem sair colaboradores competentes, muitas delas, procuram combater esta fuga investindo em processos de recrutamento, por vezes complexos e...

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Out

Construir experiências positivas e maximizar o desempenho e a produtividade através do design thinking

RH BizzDesenvolvimento

Construir experiências positivas e maximizar o desempenho e a produtividade através do design thinking 2020 mudou a forma como vemos o trabalho. Segundo uma pesquisa da McKinsey, hoje existe uma sensação de rutura e um...

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Ago

ATO – Agile Transformation Office

RHBizzDesenvolvimento

ATO - Agile Transformation Office, a chave está em modelos de tomada de decisão flexíveis e rápidos, sem perder o foco em agregar valor. Incorporar em toda a estrutura da organização estratégias e práticas que...

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Ago

Por que importa a Confiança?

RHBizzDesenvolvimento

Paulo Finuras, PhD | Prof. Associado Convidado | ISG Business & Economics School. Sem a confiança não seriam possíveis simples hábitos, rotinas, processos e papéis que aumentam a nossa previsibilidade, reduzem a incerteza, permitindo libertar...

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Jul

Conheça as 6 características mais valorizadas no operador de contact center! A empatia é uma delas

RH BizzDesenvolvimento

Quais as competências que um operador de contact center necessita de ter para ser bom no seu trabalho? Um artigo do Cmswire dá a conhecer seis das caraterísticas mais valorizadas. 1 - Capacidade de ouvir...

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Jul

O Hospital de Santarém está a desenvolver um trabalho colaborativo que envolve pessoas com doença mental, profissionais do Hospital, cidadãos, professores e artistas.

RH BizzDesenvolvimento

O Hospital de Santarém está a desenvolver um trabalho colaborativo que envolve pessoas com doença mental, profissionais do Hospital, cidadãos, professores e artistas em que está inserido. Assenta em potenciar ao máximo aquilo que é...

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Jul

O P3 é uma metodologia integrada e evolutiva que aborda 5 áreas de produtividade

RH BizzDesenvolvimento

Hugo Gonçalves, consultor e facilitador que colabora com a Abilways Portugal e Coordenador Pedagógico da metodologia P3 O P3 é uma metodologia integrada e evolutiva que aborda 5 áreas de produtividade. O atual papel da...

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Desenvolvimento

FORMAÇÕES À MEDIDA