Inspirar, Desafiar e Motivar
“O meu corpo não foi feito para dançar, mas eu nunca fui capaz de resistir à música. Quando era criança, obriguei o meu corpo a aprender a dançar. Ele obedeceu, mas contrariado. Eu, feliz, entreguei-me…
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2017: estas tendências vão revolucionar os Recursos Humanos
Todos os anos somos inundados com previsões de tendências e de resoluções que devemos adotar para ser bem-sucedidos no ano que se avizinha. O setor dos Recursos Humanos não é diferente e, por isso mesmo,…
Coworking “é o novo verbo” e não, não tem a ver com trabalho!
São já várias as dezenas de projetos deste género em Portugal. Uma opção para pequenos empresários, startups, grandes multinacionais ou até mesmo nómadas digitais. Respiram felicidade, partilha e sinergia: as forças motrizes daquele que não…
Formação e Desenvolvimento: o que vai mudar em 2017
Depois de virada a página para 2017, decidimos pensar no que poderá mudar. As previsões de tendências que começam a ser lançadas pela maioria das empresas apontam para uma transformação radical impulsionada, sobretudo, pela tecnologia….
Sabe quais foram as melhores empresas na atração e retenção de talento em 2016?
Terminado 2016, é altura de olhar para trás e analisar o que correu bem, o que correu menos bem e que boas ideias devemos replicar no que ano que temos pela frente. Um artigo recentemente…
Conheça o ‘Efeito Farfetch’
Ter colaboradores envolvidos, descontraídos, interessados no que fazem e ‘livres’ de stress é um dos sonhos de qualquer empregador. Mas não, não é um sonho. Existem cada vez mais empresas a conquistar estes níveis de…
Serviço de excelência ao cliente?
Sabia que basta um simples pestanejar para que criemos (ou não) empatia com alguém que vemos pela primeira vez? A verdade é que a primeira imagem pode ser gerada assim – em frações de segundo,…
Sabe como comunicar no LinkedIn?
O LinkedIn já se sagrou a rede profissional mais valiosa do mundo. Contudo, apenas se souber ‘estar’ nesta rede é que conseguirá tirar partido de todas as suas potencialidades. Damos-lhe algumas dicas, numa infografia criada…
Formação e (des)empenho
Uma das primeiras questões que me coloquei quando comecei a trabalhar na área da formação organizacional foi o significado do que é ser-se competente. Nessa altura, lembro-me sempre de alguém que me confessava que uma…
Novas formas de trabalhar: como conseguir uma visão partilhada?
Estamos perante uma sociedade em mudança constante e acelerada. Para se manterem competitivas as empresas têm que repensar, a forma como olham para o seu negócio, como gerem as suas pessoas e a forma como…
