Glossário, tutoriais e ferramentas: Vine
O Vine é a rede social do Twitter, lançada em 2013, que permite criar vídeos curtos de 6 segundos que correm em loop e podem ser partilhados com os seus seguidores. Se ainda não conhece…
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Glossário, tutoriais e ferramentas: Twitter
Tutorial para se tornar num verdadeiro utilizador do Twitter Nada melhor do que começar por se registar nas redes sociais para aprender, ou, melhor ainda, para descobrir mais sobre os seus temas preferidos. Aventure-se e descubra como…
Ser líder “é ter a capacidade de recrutar (…) o melhor talento e ter a ousadia de avançar para a separação caso tenha havido algum erro de casting”
Licenciada em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa, Fernanda Tomás integrou a Ericsson em 1997 como responsável pela direção de recursos humanos em Portugal. Em 2002 assumiu o cargo de diretora-geral da Ericsson Telecomunicações…
O que significa investir nas pessoas?
por Ângela Botelho, Diretora de Recursos Humanos da Farmácias Holon As organizações são entidades complexas e podemos olhá-las de diferentes pontos de vista. A visão mais imediata é a visão financeira, em que investir significa…
A utilização das tecnologias disruptivas para um recrutamento diferente
por Vanda Fernandes, Head of Human Resources da Marionete Cada um de nós é diariamente bombardeado com uma multiplicidade de dados e informações que nos chegam de todo o lado. E o que fazemos com…
À Conversa com…Cláudia Saragoça, Recruitment Manager da Calzedonia Portugal
Qual o seu principal desafio na sua atual função? O principal desafio na minha atual função é como acrescentar valor aos candidatos e, como tornar a empresa mais atrativa do mercado de trabalho. Por este…
A ‘consumerização’ das ferramentas de trabalho
O termo já se tornou quase um clássico na linguagem de TI, mas carrega uma tendência: os colaboradores de todas as organizações exigem hoje ter ao seu dispor ferramentas de trabalho poderosas e user-friendly. Sim,…
Quais os verdadeiros propósitos da Universidade Corporativa?
por Cláudia Silveira, Diretora Academia de Formação CUF As universidades corporativas surgem como resultado da maturidade das áreas de formação das empresas. Ao longo dos últimos anos, tem vindo a crescer a preponderante necessidade de…
Como envolver as chefias nos processos de transferência de aprendizagem
por Rosário Carmona, Human Resources Manager da GrandVision Portugal A primeira questão que nos surge, quando temos que escrever sobre um tema em concreto, é saber por onde começar… E partilhar um ponto de vista…
Engagement através da Comunicação
por Anabela Silva, Diretora de Marketing da BP A comunicação interna é uma das áreas mais complexas na vida das organizações, uma vez que se trata de encontrar um equilíbrio permanente entre as expectativas dos…
