RHBizz
Datificar e criar uma cultura data-driven
Já ninguém questiona a importância dos dados, no entanto, garantir que a base da decisão está nos dados e que as empresas operam e competem no mercado com base nos dados é uma conversa diferente….
Adoção de atendimento autónomo com IA acelera e impulsiona resultados das empresas
Motivadas por uma maior eficiência e retorno financeiro, as empresas estão a acelerar a transição para modelos de atendimento totalmente autónomos, com a adoção de copilotos de Inteligência Artificial. As organizações que lideram a inovação…
EXPORH, um organismo vivo que se transforma, evolui e surpreende
Sem capacitação os compromissos ESG ficarão apenas no papel
Cascais é um modelo para a empregabilidade
Liderança situacional a estratégia eficaz na resolução de problemas
A liderança situacional, desenvolvida por Paul Hersey e Ken Blanchard, é uma abordagem de gestão que coloca o foco na adaptação do estilo de liderança conforme a situação e o nível de maturidade dos colaboradores….
Liderança em constante evolução
Agitar as lideranças é desenvolver no líder a certeza de que não precisa de palco para ser o ator principal Agitar as lideranças é um convite aos líderes para que saiam da sua zona de…
EXPORH, o maior evento de recursos humanos de Portugal: Inovação, Tendências e Networking
Dois dias que vão fazer a diferença na forma como entendemos a evolução das empresas. Dezenas de oradores vão explorar temas como ética, liderança, talento, sustentabilidade e inovação. Decisores, investigadores, líderes e profissionais das empresas…
Investir na aprendizagem de um (novo) idioma com método
Ao longo do meu percurso universitário, e em várias alturas distintas da minha vida profissional, complementei a minha atividade com momentos em que tive que aprender idiomas – no caso do inglês para aprofundar competências…












