Micro-learning: a aprendizagem em grão
E se olhássemos para o processo de aprendizagem como uma praia formada por milhões de grãos de areia? Praias de areia fina e branca onde nos sentimos confortáveis; de areia grossa que nos impulsionam a…
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Sabe como será o diretor de Recursos Humanos em 2020?
A conclusão é do mais recente estudo ‘HR evolution 2017 – Desafios da Função de Diretor de Recursos Humanos: Horizonte 2020’, realizado pela IKN Spain: no ano de 2020, as organizações enfrentarão um ambiente ainda…
Liderança feminina nas empresas portuguesas está a aumentar
No final de 2016, as mulheres ocupavam já cerca de 28,6% dos cargos de liderança das empresas portuguesas. A conclusão é do mais recente estudo da Informa D&B, que revela ainda que as mulheres são…
Estes serão os diretores de Recursos Humanos do futuro
A transformação digital está a impulsionar uma mutação de todos os setores de negócio e os Recursos Humanos não serão diferentes. Como serão os diretores de Recursos Humanos de amanhã? Quais serão as competências e…
Gig ‘quê’?
A conclusão consta do estudo ‘Global Human Capital Trends 2016 – The new organization: Different by design’, da Deloitte: cerca de 42% dos executivos de todo o mundo esperam, dentro dos próximos três anos, aumentar…
“As organizações são acima de tudo espaços onde as pessoas fazem acontecer”
Realiza-se nos próximos dias 29 e 30 de março no Centro de Congressos do Estoril. Falamos da 16ª edição da ExpoRH, o maior congresso de Recursos Humanos do país que este ano tem como mote…
Que impacto terá a inteligência artificial nas organizações?
A inteligência artificial deverá em breve ter implicações nas organizações, com a substituição de postos de trabalho que até aqui eram ocupados por pessoas. A inteligência artificial é, na verdade, uma realidade cada vez mais…
A marca que, literalmente, encheu o saco
A internet foi recentemente invadida por uma nova crise viral. Isto depois de uma pizzaria brasileira fazer uma entrega ao domícilio em que o refrigerante encomendado não estava embalado, mas antes literalmente despejado dentro de…
O microlearning é mesmo a próxima grande tendência
O microlearning é a próxima grande tendência no mercado da formação e distingue-se de outros formatos, sobretudo, pelas suas pequenas sessões de formação centradas no indivíduo e no reforço de competências previamente adquiridas, com o…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Ana Filipa Pinto, Responsável de Formação – Academia de Vendas Particulares NOS
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? A criação da Academia de Retalho, na NOS. 2 – O desafio profissional que tem que enfrentar hoje? Desenvolvimento de uma academia de formação transversal…
