Bem-estar no trabalho: temos que ser mais proactivos?
É uma tendência na gestão de recursos humanos: o bem-estar dos colaboradores é hoje visto como um fator chave para o sucesso do negócio. Mas será que esta questão está a ser encarada da melhor…
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Há dias, um jornalista confidenciava num círculo fechado de amigos que a maioria das empresas não sabe comunicar. “Uma afronta”, pensarão os mais céticos, crentes de que, hoje em dia, não há negócio que não…
1- Qual o sucesso que mais se orgulha? Profissional: Fazer parte da equipa de Gestão que transformou uma pequena startup tecnológica numa referência no mundo dos contact centres, presente em 40 países, em dois Magic…
A força de trabalho em regime de freelance continua a crescer e de acordo com um estudo da People Per Hour não deverá abrandar tão depressa, com a previsão de que uma em cada duas…
O conflito tem, normalmente, uma conotação negativa. Seja entre pessoas, grupos, organizações ou mesmo países está normalmente associado a consequências e a emoções negativas. É mesmo muito frequente que, face à ideia de entrar em…
Recentemente sentámo-nos à mesa com pessoas de vários setores de negócio. Com post-its, canetas e um desafio. Discutir caminhos para o desenvolvimento daquelas que são consideradas as competências mais críticas para os futuros líderes e…
Para muitos grupos de grandes dimensões, a startup é uma fantasia, uma espécie de ideal caracterizado por uma agilidade fora de série. Mas o que têm essas empresas, para além de um espírito audacioso, para…
Sim, já sabemos que estão a penetrar todas as organizações e que são uma das gerações mais estudadas dos últimos anos: por empresas, marcas e, sobretudo, pela área dos recursos humanos, que carece de informação…
A programação de software é hoje considerada uma competência chave para garantir o sucesso de uma organização. De acordo com os especialistas, aliada a conhecimentos de marketing digital pode ser uma ferramenta essencial para ajudar uma empresa…
Somos todos leitores de jornais e queremos estar informados sobre o que de novo se passa no mundo. Por isso mesmo se impõe a pergunta: então, porque é que ainda não tem um jornal interno…