Inspirar, Desafiar e Motivar
“O meu corpo não foi feito para dançar, mas eu nunca fui capaz de resistir à música. Quando era criança, obriguei o meu corpo a aprender a dançar. Ele obedeceu, mas contrariado. Eu, feliz, entreguei-me…
Perspetivas
Serviço de excelência ao cliente?
Sabia que basta um simples pestanejar para que criemos (ou não) empatia com alguém que vemos pela primeira vez? A verdade é que a primeira imagem pode ser gerada assim – em frações de segundo,…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Paulo Mateus, Diretor de Recursos Humanos da Vidrala
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? Continuar na área de Recursos Humanos que não é fácil, mas muito aliciante. Não consigo apontar apenas um sucesso, mas várias evoluções ao longo do…
Formação e (des)empenho
Uma das primeiras questões que me coloquei quando comecei a trabalhar na área da formação organizacional foi o significado do que é ser-se competente. Nessa altura, lembro-me sempre de alguém que me confessava que uma…
Novas formas de trabalhar: como conseguir uma visão partilhada?
Estamos perante uma sociedade em mudança constante e acelerada. Para se manterem competitivas as empresas têm que repensar, a forma como olham para o seu negócio, como gerem as suas pessoas e a forma como…
Continua a lutar por um lugar à mesa?
Continua a lutar por um lugar à mesa ou já é parte integrante da equação do seu negócio e contribuiu efetivamente para a criação de valor dentro e fora da sua organização? Continua a olhar…
Comunicar para quê?
A comunicação foi, durante muito tempo, o ‘patinho feio’ da estratégia empresarial. O enfoque dado às vertentes publicitária e comercial pareciam construir algo muito mais óbvio e imediato do que esta ferramenta cujos resultados parecem…
“As empresas só conseguem crescer e evoluir se conseguirem envolver os seus colaboradores na sua missão”
Leia a entrevista a Ana Lourenço, Training Manager da IFE, a propósito do Porto RH Meeting, que esta semana ruma à Alfândega do Porto para debater as maiores tendências do setor. Na sua terceira edição, o Porto…
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Ana Hermenegildo, Responsável de Recursos Humanos da UCI – União de Créditos Imobiliários
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? A possibilidade de ter as duas visões da empresa é o que mais me satisfaz: ter a experiência de front-office (área comercial) e a de…
Like ou deslike?
Há poucas semanas, num encontro de networking, o representante de uma marca americana da área bancária confessava que o Facebook é o grande canal de comunicação da empresa. A declaração deixou metade da plateia estupefacta…
