Todos os anos somos inundados com previsões de tendências e de resoluções que devemos adotar para ser bem-sucedidos no ano que se avizinha. O setor dos Recursos Humanos não é diferente e, por isso mesmo,…
São já várias as dezenas de projetos deste género em Portugal. Uma opção para pequenos empresários, startups, grandes multinacionais ou até mesmo nómadas digitais. Respiram felicidade, partilha e sinergia: as forças motrizes daquele que não…
Depois de virada a página para 2017, decidimos pensar no que poderá mudar. As previsões de tendências que começam a ser lançadas pela maioria das empresas apontam para uma transformação radical impulsionada, sobretudo, pela tecnologia….
Terminado 2016, é altura de olhar para trás e analisar o que correu bem, o que correu menos bem e que boas ideias devemos replicar no que ano que temos pela frente. Um artigo recentemente…
Ter colaboradores envolvidos, descontraídos, interessados no que fazem e ‘livres’ de stress é um dos sonhos de qualquer empregador. Mas não, não é um sonho. Existem cada vez mais empresas a conquistar estes níveis de…
Sabia que basta um simples pestanejar para que criemos (ou não) empatia com alguém que vemos pela primeira vez? A verdade é que a primeira imagem pode ser gerada assim – em frações de segundo,…
O LinkedIn já se sagrou a rede profissional mais valiosa do mundo. Contudo, apenas se souber ‘estar’ nesta rede é que conseguirá tirar partido de todas as suas potencialidades. Damos-lhe algumas dicas, numa infografia criada…
Uma das primeiras questões que me coloquei quando comecei a trabalhar na área da formação organizacional foi o significado do que é ser-se competente. Nessa altura, lembro-me sempre de alguém que me confessava que uma…
Estamos perante uma sociedade em mudança constante e acelerada. Para se manterem competitivas as empresas têm que repensar, a forma como olham para o seu negócio, como gerem as suas pessoas e a forma como…
Continua a lutar por um lugar à mesa ou já é parte integrante da equação do seu negócio e contribuiu efetivamente para a criação de valor dentro e fora da sua organização? Continua a olhar…
