Employer brand: já criou a sua?
Em 2015, o Talent Trends Report da Randstad já revelava que 36% dos líderes da área dos Recursos Humanos estão hoje mais focados no employer branding do que há cinco anos atrás, uma estratégia que…
cultura organizacional
Pare de pensar nos Millennials como um todo!
As diferenças geracionais no seio das organizações têm sido um dos temas quentes dos Recursos Humanos nos últimos anos. Sim, fomos todos levados a acreditar que os Millennials são diferentes de todas as outras gerações…
Trabalho das 9h às 18h está a ‘morrer’ e a culpa é dos nómadas digitais
A força de trabalho em regime de freelance continua a crescer e de acordo com um estudo da People Per Hour não deverá abrandar tão depressa, com a previsão de que uma em cada duas…
Holocracia: estaremos preparados para a revolução?
Sim, é impossível falar de Holocracia sem começar por mencionar a Zappos, a maior empresa até à data a implementar o conceito que não é mais do que a rutura das tradicionais hierarquias de uma…
Reinventar os Recursos Humanos: a abordagem Netflix
Reed Hastings e Patty McCord, o CEO e a antiga Chief Talent Officer da Netflix, respetivamente, publicaram em 2009 uma apresentação onde detalham como construíram a cultura de performance e inovação da empresa. O documento…
Cultura organizacional positiva e forte
Um dos principais desafios da gestão na óptica da sustentabilidade consiste na capacidade de estimular uma cultura organizacional, forte e positiva.
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