A comunicação foi, durante muito tempo, o ‘patinho feio’ da estratégia empresarial. O enfoque dado às vertentes publicitária e comercial pareciam construir algo muito mais óbvio e imediato do que esta ferramenta cujos resultados parecem…
Quando leu o nosso título provavelmente terá pensado ‘Hum, que exagero’, ou então está no grupo dos que pensaram ‘Isto é para mim!’. Sim, já todos tivemos que lidar com colegas com quem não nos…
A 3ª edição do Porto RH Meeting realiza-se já nos próximos dias 10 e 11 de novembro na Alfândega do Porto. Na edição deste ano, o objetivo da IFE – International Faculty for Executives, organizadora…
Leia a entrevista a Ana Lourenço, Training Manager da IFE, a propósito do Porto RH Meeting, que esta semana ruma à Alfândega do Porto para debater as maiores tendências do setor. Na sua terceira edição, o Porto…
Em apenas oito anos de vida, a Hootsuite, uma das mais conhecidas plataformas de gestão de redes sociais, experienciou um crescimento exponencial, contando hoje com mais de 14 milhões de utilizadores em todo o mundo….
Em 2015, o Talent Trends Report da Randstad já revelava que 36% dos líderes da área dos Recursos Humanos estão hoje mais focados no employer branding do que há cinco anos atrás, uma estratégia que…
O mundo da tecnologia acordou recentemente com a notícia de que a Zenefits, uma empresa de software para Recursos Humanos que já foi obrigada a ressuscitar várias vezes, vai lançar uma nova plataforma integrada para…
A maioria dos gestores de empresas já acordou para esta realidade: o departamento de Recursos Humanos também deve estar no centro da estratégia da organização, contribuindo com os seus inputs para desenhar a estratégia de…
![O futuro [do trabalho] já aí está](https://www.skolae-formacao.pt/wp-content/uploads/2016/10/empresas-RH-Bizz-485x291.jpg)
A Deloitte identificou as maiores tendências mundiais para o setor dos Recursos Humanos e a ‘nova organização’, ou transformação da forma como trabalhamos, está no topo da lista dos profissionais do setor. Mas essa transformação já…
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? A possibilidade de ter as duas visões da empresa é o que mais me satisfaz: ter a experiência de front-office (área comercial) e a de…
