Fazer viver os valores de uma organização em cada um dos colaboradores é um dos maiores desafios para as lideranças. Raquel Rebelo, CEO da Abilways Portugal, estará na ExpoRH Live no próximo dia 18 de…
“O propósito e conduta das empresas tem um enorme impacto na atração e retenção de talento.” A afirmação é de Sofia Castro, Head of Area – Talent, Culture & Communication da Sonae, que no próximo…
90% dos colaboradores das organizações já viveram problemas de saúde mental, seja a nível pessoal ou através de pessoas que lhe são próximas. Os dados constam do estudo ‘It’s not 1 in 4: It’s all…
As estratégias de diversidade e inclusão podem ser um fator de crescimento para as organizações, com impacto direto na produtividade e na performance financeira. São vários os estudos que demonstram que a diversidade é uma estratégia de…
Com o plano de desconfinamento em curso, algumas empresas começam agora a preparar o seu regresso às normais rotinas de trabalho. Independentemente da abordagem, as organizações devem ser capazes de reconhecer que enfrentamos uma ‘nova…
A IFE by Abilways realizou na passada terça-feira (19 de maio) a primeira edição do Algarve RH Meeting. O evento, que deveria levar as tendências de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas à cidade de…
Independentemente da sua área de expertise, existem lições que só podem ser aprendidas na escola da vida. E num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as organizações procuram, cada vez mais, pessoas que tenham…
Uma das consequências mais óbvias desta pandemia é que a transformação digital será um imperativo ainda maior para a maioria das organizações. Mas ao contrário do que se possa pensar, a transformação digital tem mais…
Um estudo publicado pelo NHS Employers revela que o stress já é responsável por 30% do absentismo nas organizações, com custos que rondam os 452 mil milhões de euros anuais. Mas afinal, quais são as…
Para muitas organizações esta é altura de lutar pela sobrevivência, mas é importante que as empresas não deixem de planear o futuro. O foco no presente e na resolução de problemas imediatos é essencial, mas…
