WORKSHOP – ÉTICA E TRANSPARÊNCIA

WORKSHOP – ÉTICA E TRANSPARÊNCIA

A ética e a transparência são essenciais para promover a integridade e a confiança dentro das organizações e prevenir a fraude e corrupção.

Em qualquer organização, pública ou privada, todos os colaboradores têm o dever de cumprir os princípios éticos e as normas de conduta definidas pelas políticas e procedimentos internos, para além de terem o dever de denunciar condutas ilícitas.

  • Compreender os conceitos de ética, integridade e transparência
  • Perceber o impacto da ética pessoal na organização
  • Compreender a importância de seguir o Código de Conduta na orientação dos comportamentos
  • Identificar o papel da ética e integridade nas relações externas
  • Conhecer o dever de denúncia

04 horas

O CONCEITO DE ÉTICA

  • Ética, integridade e transparência
  • A ética do indivíduo vs a ética na organização
  • Valores e princípios: valores pessoais, o sistema de valores da organização
  • Conduta: padrão pessoal vs padrão organizacional
  • Dificuldades de aplicação de uma conduta ética
  • Questões e dúvidas éticas, como dar resposta

 

A INTEGRIDADE NO PLANO INTERNO

  • Conhecer o código de conduta
  • Conduta com os colegas
  • Responsabilidade na ação

 

 

A INTEGRIDADE NO PLANO EXTERNO

  • Compromisso com a comunidade
  • Conflitos de interesse

– Identificação de situações de conflito de interesse e implicações éticas

– Estratégias para prevenir e resolver conflitos de interesse de forma transparente e imparcial

  • Sigilo profissional

– Importância do sigilo profissional

– Diretrizes e limites do sigilo profissional e suas exceções éticas

  • Relação com as autoridades

 

A DENÚNCIA – UMA OBRIGATORIEDADE ÉTICA

  • Mecanismos para efetuar denúncias de forma ética e eficiente
  • Garantia de confidencialidade e proteção dos denunciantes

Objetivos

  • Compreender os conceitos de ética, integridade e transparência
  • Perceber o impacto da ética pessoal na organização
  • Compreender a importância de seguir o Código de Conduta na orientação dos comportamentos
  • Identificar o papel da ética e integridade nas relações externas
  • Conhecer o dever de denúncia

Duração

04 horas

Programa

O CONCEITO DE ÉTICA

  • Ética, integridade e transparência
  • A ética do indivíduo vs a ética na organização
  • Valores e princípios: valores pessoais, o sistema de valores da organização
  • Conduta: padrão pessoal vs padrão organizacional
  • Dificuldades de aplicação de uma conduta ética
  • Questões e dúvidas éticas, como dar resposta

 

A INTEGRIDADE NO PLANO INTERNO

  • Conhecer o código de conduta
  • Conduta com os colegas
  • Responsabilidade na ação

 

 

A INTEGRIDADE NO PLANO EXTERNO

  • Compromisso com a comunidade
  • Conflitos de interesse

– Identificação de situações de conflito de interesse e implicações éticas

– Estratégias para prevenir e resolver conflitos de interesse de forma transparente e imparcial

  • Sigilo profissional

– Importância do sigilo profissional

– Diretrizes e limites do sigilo profissional e suas exceções éticas

  • Relação com as autoridades

 

A DENÚNCIA – UMA OBRIGATORIEDADE ÉTICA

  • Mecanismos para efetuar denúncias de forma ética e eficiente
  • Garantia de confidencialidade e proteção dos denunciantes

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