No LinkedIn, menos é mais!
Uma grande rede de contactos nas redes sociais pode ser uma ferramenta menos valiosa do que até aqui se pensava. Quem o diz é Alexandra Samuel, autora do livro ‘Work Smarter with Social Media: A…
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Reinventar os Recursos Humanos: a abordagem Netflix
Reed Hastings e Patty McCord, o CEO e a antiga Chief Talent Officer da Netflix, respetivamente, publicaram em 2009 uma apresentação onde detalham como construíram a cultura de performance e inovação da empresa. O documento…
Têm menos de 35 anos e estão a mudar a Gestão de Recursos Humanos
Tem sido uma das apostas do LinkedIn: a identificação dos profissionais que mais se destacam nas suas áreas de negócio. Aqueles que não cabem dentro dos estereótipos e que provavelmente sobre os quais nunca ouviu…
É preciso mais do que flexibilidade para motivar os Millennials
Um estudo de 2015 da Gallup descobriu que os Millennials são a geração menos envolvida no seu local de trabalho, com apenas 28,9% a referir que se sentem envolvidos na empresa em que trabalham. Isto…
Flexibilidade no trabalho pode ajudar a atrair talentos
68% dos portugueses consideram que a procura por mais equilíbrio entre a vida profissional e pessoal está a impulsionar o trabalho flexível. A conclusão é de um estudo da Regus, que revela a necessidade crescente…
Conheça as ‘vozes’ mais influentes do LinkedIn na área da Gestão
Todas as semanas, dezenas de profissionais de todo o mundo publicam cerca de 150 000 posts (sim, 150 mil) no LinkedIn sobre os mais diversos temas e áreas de negócio. E apesar de muitos passarem…
As questões que qualquer líder deve colocar à sua equipa para melhorar a comunicação
Poucas receitas são tão eficazes para a melhoria de resultados como melhorar a comunicação. Um processo de comunicação eficaz ajuda não só a evitar perder tempo como também pode ser útil para a produtividade. De…
É altura de acabar com o open space?
Há muitos anos que a maioria das empresas adotaram a estratégia de trabalhar em open space: promove a colaboração, relações positivas, a criatividade e a comunicação entre colaboradores, dizem, mas em 2016 são cada vez…
O novo diretor de recursos humanos: que competências são esperadas?
Que competências deve ter um bom diretor de Recursos Humanos? De acordo com o estudo ‘The New Corporate HR Director – 20 tips and 20 skills’, recentemente publicado pela Meta4, a resposta não é simples….
Um bom chefe nunca diz…
Saber mandar é uma qualidade que não é intrínseca a todas as pessoas, mas existem estratégias que podem ajudar qualquer profissional a conseguir tornar-se num ‘bom chefe’. Lolly Daskal, especialista em Liderança e Desenvolvimento Pessoal,…
