O jornal interno caiu em desuso?
Somos todos leitores de jornais e queremos estar informados sobre o que de novo se passa no mundo. Por isso mesmo se impõe a pergunta: então, porque é que ainda não tem um jornal interno…
formações IFE
7 perguntas / 7 respostas / 1 selfie: entrevista a Ana Borges, Responsável de formação na NAV
1 – Qual o sucesso de que mais se orgulha? Encontrar uma estabilidade pessoal e profissional que me permite sentir mais realizada. 2 – O desafio profissional que tem que enfrentar hoje? Quebrar algumas barreiras…
Falar em público: dicas para uma apresentação de sucesso
Há dias, por motivos profissionais tive que fazer a apresentação de uma proposta para um projeto de formação de particular importância para a nossa empresa. A responsabilidade era grande, a pressão estava no ar. Fui…
O apuramento da Comunicação
A comunicação continua a ser uma espécie de culinária. Toda a gente acha que entende da matéria, mas, na verdade, poucos sabem como misturar os ingredientes certos. É óbvio que a comunicação nos é, aparentemente,…
Cérebro e aprendizagem: 3 em 1, para uma aprendizagem mais interessante!
A utilização de estratégias que consideram o cérebro na sua totalidade e que respeitem as funções dos seus três sistemas podem tornar a aprendizagem mais interessante, rápida e efetiva. Comunicar e liderar durante um processo…
O #webcopywriting e o poder das palavr@s
“Na sala da madeira nestes dous banquetes, e assi nos outros dias dos momos qualquer homem que ahi vinha rebuçado com touca era logo pollos mestres-salas e porteiros-mores muy bem agasalhado onde bem via tudo.”…
Já está no Twitter? Conheça os melhores exemplos de engagement
O Twitter é uma das mais poderosas redes sociais: com cerca de 1,3 mil milhões de utilizadores registados e cerca de 320 milhões de utilizadores ativos mensalmente, a rede social tem conquistado o seu espaço…
Reinventar os Recursos Humanos: a abordagem Netflix
Reed Hastings e Patty McCord, o CEO e a antiga Chief Talent Officer da Netflix, respetivamente, publicaram em 2009 uma apresentação onde detalham como construíram a cultura de performance e inovação da empresa. O documento…
Têm menos de 35 anos e estão a mudar a Gestão de Recursos Humanos
Tem sido uma das apostas do LinkedIn: a identificação dos profissionais que mais se destacam nas suas áreas de negócio. Aqueles que não cabem dentro dos estereótipos e que provavelmente sobre os quais nunca ouviu…
É preciso mais do que flexibilidade para motivar os Millennials
Um estudo de 2015 da Gallup descobriu que os Millennials são a geração menos envolvida no seu local de trabalho, com apenas 28,9% a referir que se sentem envolvidos na empresa em que trabalham. Isto…
